Wenn ein Unternehmen einen einmaligen künstlerischen Auftrag vergibt, löst dieser keine Beitragspflicht zur Künstlersozialkasse aus. Dieses aktuelle Urteil des Bundessozialgerichtes (BSG) dürfte in vielen Fällen Auswirkungen auf die Praxis haben.
Mit dem Steuerentlastungsgesetz 2022 wurde die Auszahlung einer Energiepreispauschale beschlossen, für abhängig Beschäftigte sind deren Arbeitgeber mit der Auszahlung beauftragt. Was bedeutet das in der Praxis?
Der Experte Kai Fröhling ist vielen Anwendern als „Payroll-Kollege“ bekannt. Wir haben mit ihm über das brandheiße Thema „Energiepreispauschale“ gesprochen.
Eine Studie aus dem Hause der Hans-Böckler-Stiftung unterstreicht die Bedeutung zuverlässiger Arbeitszeiterfassung insbesondere für Menschen im Homeoffice. Wer von zuhause aus arbeitet und seine Zeiten nicht erfasst, riskiert viele Überstunden.
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Thüringen hält Zigarettenpausen von Beschäftigten ohne Ausstempeln für glatten Arbeitszeitbetrug. Das geht aus einem aktuellen Urteil hervor.
Zum 1. Oktober 2022 werden die Verdienstgrenzen von Mini- und Midijobs angehoben. Doch das ist nicht alles, einiges wird sich in diesem Beschäftigungsbereich grundsätzlich ändern.
Die Zugangserleichterungen zum Kurzarbeitergeld wurden erneut verlängert, diesmal bis Ende September. Allerdings sind einige Sonderregelungen nun ausgelaufen.
Unsere Arbeitswelt wird immer flexibler, eine wachsende Zahl an Beschäftigten arbeitet inzwischen mehr oder weniger von überall aus – und dies zu oftmals sehr eigenwilligen Zeiten. In diesem Zusammenhang gewinnt das Thema Zeitwirtschaft selbstverständlich weiter an Bedeutung,
Schülerinnen und Schüler nutzen die unterrichtsfreie Zeit im Sommer gerne für Ferienjobs. Mit welchem Mindeststundenlohn können sie rechnen?
Jeder aktiv Erwerbstätige hat in diesem Jahr Anspruch auf die so genannte Energiepreispauschale in Höhe von 300 Euro brutto. Auch Minijobber bekommen das Geld unter bestimmten Voraussetzungen.
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