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HR-Wissen: Informationen zum Thema Personalwesen

Arbeitszeiterfassung ist Pflicht
Arbeitsrecht

Arbeitszeiterfassung ist Pflicht

Auf dieses Urteil hat die Fachwelt lange gewartet: Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat nun entschieden, dass es in Deutschland eine Pflicht zur Erfassung der Arbeitszeit gibt.

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Hybrides Arbeiten
Entgeltabrechnung

Brennpunkt „Digitales Büro“

Noch vor drei Jahren galt Homeoffice weithin als „Benefit” und musste oft gerechtfertigt werden. Mit der Pandemie fand die Heimarbeit indes binnen kurzer Zeit weite Verbreitung und hat sich in vielen Unternehmen heutzutage etabliert. Arbeiten wir nun für immer von zuhause aus? Und wie werden die Menschen im Homeoffice personalwirtschaftlich betreut?

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Herz Arbeitsplatz
Arbeitsrecht

Starke Gefühle am Arbeitsplatz

Vielen Arbeitgebern sind Liebesbeziehungen unter Beschäftigten ein Dorn im Auge, denn sie können am langen Ende erhebliche Probleme mit sich bringen, unter anderem mit Blick auf die betrieblichen Abläufe. Welche Schwierigkeiten können sich konkret ergeben – und dürfen Unternehmen die „Kollegenliebe“ gar verbieten?

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Krankschreibung Telefon
Sozialversicherung

Telefonische Krankschreibung ist wieder möglich

Wenn ein Unternehmen einen einmaligen künstlerischen Auftrag vergibt, löst dieser keine Beitragspflicht zur Künstlersozialkasse aus. Dieses aktuelle Urteil des Bundessozialgerichtes (BSG) dürfte in vielen Fällen Auswirkungen auf die Praxis haben.

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KSK Beiträge
Sozialversicherung

KSK – Keine Beiträge bei einmaligen Aufträgen

Wenn ein Unternehmen einen einmaligen künstlerischen Auftrag vergibt, löst dieser keine Beitragspflicht zur Künstlersozialkasse aus. Dieses aktuelle Urteil des Bundessozialgerichtes (BSG) dürfte in vielen Fällen Auswirkungen auf die Praxis haben.

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Kai Fröhling
Entgeltabrechnung

„Brutto ist nicht netto!“

Der Experte Kai Fröhling ist vielen Anwendern als „Payroll-Kollege“ bekannt. Wir haben mit ihm über das brandheiße Thema „Energiepreispauschale“ gesprochen.

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