
Elektronische Lohnsteuerbescheinigung 2023
Am 8. September 2022 wurde das Muster für den Ausdruck der elektronischen Lohnsteuerbescheinigung für das Kalenderjahr 2023 bekannt gemacht.

Am 8. September 2022 wurde das Muster für den Ausdruck der elektronischen Lohnsteuerbescheinigung für das Kalenderjahr 2023 bekannt gemacht.

Noch vor drei Jahren galt Homeoffice weithin als „Benefit” und musste oft gerechtfertigt werden. Mit der Pandemie fand die Heimarbeit indes binnen kurzer Zeit weite Verbreitung und hat sich in vielen Unternehmen heutzutage etabliert. Arbeiten wir nun für immer von zuhause aus? Und wie werden die Menschen im Homeoffice personalwirtschaftlich betreut?

Vielen Arbeitgebern sind Liebesbeziehungen unter Beschäftigten ein Dorn im Auge, denn sie können am langen Ende erhebliche Probleme mit sich bringen, unter anderem mit Blick auf die betrieblichen Abläufe. Welche Schwierigkeiten können sich konkret ergeben – und dürfen Unternehmen die „Kollegenliebe“ gar verbieten?

Wenn ein Unternehmen einen einmaligen künstlerischen Auftrag vergibt, löst dieser keine Beitragspflicht zur Künstlersozialkasse aus. Dieses aktuelle Urteil des Bundessozialgerichtes (BSG) dürfte in vielen Fällen Auswirkungen auf die Praxis haben.

Wenn ein Unternehmen einen einmaligen künstlerischen Auftrag vergibt, löst dieser keine Beitragspflicht zur Künstlersozialkasse aus. Dieses aktuelle Urteil des Bundessozialgerichtes (BSG) dürfte in vielen Fällen Auswirkungen auf die Praxis haben.

Mit dem Steuerentlastungsgesetz 2022 wurde die Auszahlung einer Energiepreispauschale beschlossen, für abhängig Beschäftigte sind deren Arbeitgeber mit der Auszahlung beauftragt. Was bedeutet das in der Praxis?

Der Experte Kai Fröhling ist vielen Anwendern als „Payroll-Kollege“ bekannt. Wir haben mit ihm über das brandheiße Thema „Energiepreispauschale“ gesprochen.

Das Landesarbeitsgericht (LAG) Thüringen hält Zigarettenpausen von Beschäftigten ohne Ausstempeln für glatten Arbeitszeitbetrug. Das geht aus einem aktuellen Urteil hervor.

Zum 1. Oktober 2022 werden die Verdienstgrenzen von Mini- und Midijobs angehoben. Doch das ist nicht alles, einiges wird sich in diesem Beschäftigungsbereich grundsätzlich ändern.

Die Zugangserleichterungen zum Kurzarbeitergeld wurden erneut verlängert, diesmal bis Ende September. Allerdings sind einige Sonderregelungen nun ausgelaufen.
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