Arbeiten Sie mit uns –
mit Hirn und Herz
Seit über 34 Jahren bieten wir Software und Service im Bereich Personal- und Rechnungswesen. Gemeinsam leisten wir einen Beitrag für eine moderne Arbeitswelt. Wir sind kein anonymer Konzern, sondern ein inhabergeführter Betrieb mit etwa 60 hochmotivierten Beschäftigten.
Offene Stellen
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
Anwendungsberater (m/w/d) Personalzeiterfassung
Anwendungsberater (m/w/d) Personal Schwerpunkt Lohn & Gehalt
Initativbewerbung
Werkstudent (m/w/d) - Entwicklung für Personalwesen-Software
Ausbildung: Fachinformatiker (m/w/d) Fachrichtung Anwendungsentwicklung
Praktikum
Das macht uns aus
Wir sind Experten
Wir machen Software und Dienstleistung für den Personalbereich und das Rechnungswesen deutscher Unternehmen – seit über 34 Jahren
Wir leben Teamwork
adata ist nicht nur ein Unternehmen – adata ist eine Familie.
Wir gestalten Zukunft
Wir schaffen Lösungen, die unseren Kunden die Arbeit erleichtern. Das ist unser oberstes Gebot. Die moderne Arbeitswelt
ist unser Thema.
Wir werden immer besser
Wir sind kein anonymer Konzern, sondern ein inhabergeführter Betrieb mit um die 60 hochmotivierten Beschäftigten. Und wir halten zusammen, weit über den Arbeitsalltag hinaus. Wir sind stets am Puls der Entwicklung, Innovation ist unser zweiter Vorname.
Wen wir suchen
Wir suchen Menschen,
- die zu unseren Werten passen
- die absolute Teamplayer sind
- die die Arbeitswelt von morgen mitgestalten wollen
- die für Personal- und Rechnungswesen brennen
Benefits
Warme Getränke
Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
Zuschuss zu qualitrain
Betriebliche Altersvorsorge
Feriengutscheine von Vereinbar
Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten (bedingt)
Fahrradleasing
Unfallversicherung
Interne & externe Weiterbildungsangebote
Aktionen
Sommerfest
Kohltour
Weihnachtsfeier
Anwendertreffen
Blumen zur Begrüßung
Gutschein zum Geburtstag
Zukunftstag (Girls Day & Boys Day)
Rückenschule & Augentraining
Wir sind adata
Interview: Payroll-Service – Wir helfen gerne!
Heute sind wir mit dem adata-Vertriebsspezialisten Stefan Brandt im Gespräch – einem aufgeschlossenen Beobachter des Payroll-Marktes in Deutschland. Wir haben ihn zum Thema Payroll-Outsouring befragt und spannende Dinge erfahren.
Interview: Schauen wir zuversichtlich nach vorne!
Wir sprachen mit der langjährigen adata-Mitarbeiterin Carola Leipner-Geils über ihre ersten Erfahrungen mit der eAU. Die renommierte Entgeltexpertin hat außerdem viele nützliche Tipps für die Praxis auf Lager.
Interview: Ein gutes Jahr!
Ein bewegtes Jahr liegt hinter uns – und 2023 warten große fachliche Herausforderungen. Das sieht auch Olaf Wiese so – und im Interview teilt er seine wie üblich ganz besondere Sicht auf die Dinge mit uns.
Interview: Wir bleiben begeistert!
Bald ist auch dieses Jahr Geschichte. Für uns ein guter Grund, bei den adata-Inhabern Simone und Olaf Wiese anzuklopfen. Wir haben uns mit ihnen über ihre Sicht auf dieses besondere HR-Jahr unterhalten – und über wichtige Herausforderungen für 2023.
Der Prozess
- Bewerbung: Sie schicken uns Ihre Unterlagen über das Bewerberportal zu.
- Innerhalb von 48 Stunden erhalten Sie eine Eingangbestätigung.
- Innerhalb von 2 Wochen melden wir uns bei Ihnen.
- Wir führen ein Kennlerngespräch.
- Manchmal führen wir auch ein zweites Gespräch.
- Wenn alles passt, bekommen Sie ein Angebot von uns.
- Sie werden Teil des adata Teams und bekommen ein umfangreiches Onboarding
Kaffeedate?
Lassen Sie uns persönlich kennenlernen!
Auf einen Kaffee oder Tee?
Online oder in Präsenz?
Ihr Kontakt
Sie haben Fragen? Oder wollen einfach mal hören, wie wir so „ticken“?
Ich bin gerne für Sie da.
Elisabeth Peper, Personalabteilung
