Human Resource Management

Eine HR-Software, die Sie voran bringt.

adata Software für Personalmanagement

Mit professioneller Planung, Verwaltung und Weiterentwicklung Unternehmensziele erreichen
individuell
informativ
strategisch
HR-Software

Ihre Vorteile

Qualifizierte Personalplanung als Grundlage für Ihre Unternehmens-
strategie

Die HR-Software von adata erleichtert Ihnen Personalverwaltung und -entwicklung erheblich. Die Software für Personalmanagement stellt in Verbindung mit der adata Software für Personalabrechnung oder auch Fremdsystemen persönliche und firmenrelevante Daten der Mitarbeiter in beliebigen Übersichten zusammen.

Die modular aufgebaute Softwarelösung lässt Sie eine individuelle und zukunftsorientierte Personalpolitik betreiben und durch Erreichen der betrieblichen Ziele den Unternehmenserfolg nachhaltig sichern.

Die in der HR-Software integrierte Stellenverwaltung ermöglicht eine ziel- und bedarfsorientierte Ressourcenplanung.

Sie wissen: Mitarbeiterqualifikation ist ein entscheidender Erfolgsfaktor. Erforderliche Weiterbildungsmaßnahmen lassen sich komfortabel in der Seminarverwaltung administrieren. Im Hinblick auf die Zertifizierung und Auditierung ist dieses Modul ein entscheidender Umsetzungsfaktor der zu planenden Seminare, Schulungen und Einweisung der eigenen Mitarbeiter.

Aufwendiges Durchsuchen von Aktenschränken gehört dank der Software für Personalmanagement der Vergangenheit an. Komfortables Verwalten von Fortbildungsmaßnahmen, Gesundheitszeugnissen, Mitarbeitergesprächen, Lebensläufen, Sprachkenntnissen und anderen Zusatzqualifikationen erreichen Sie einfach per Mausklick. Die im System integrierte Terminverwaltung erinnert Sie dabei automatisch an alle hinterlegten Termine und Fristen.

Sie wollen mehr Entlastung? Nutzen Sie das adata Portal und stellen Sie Ihren Mitarbeitern Belege wie z.B. Gehaltsabrechnungen zum Download zur Verfügung. Die Employee Self Service Funktionalität ermöglicht eine schnelle, transparente und von Mitarbeitern sehr geschätzte Kommunikation zwischen Personalabteilung und Belegschaft.

HR-Software-Features im Überblick

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Stellenverwaltung

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Beurteilungsmanagement

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Qualifikationen der Mitarbeiter auf einen Blick

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Bewerberverwaltung mit Portal

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Individuelle Auswertungen

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Terminverwaltung

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Seminarverwaltung

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Untersuchungsplaner

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Personalübersicht

Kennen Sie schon das neue self-service portal?

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adata Bewerbermanagement

Schneller reagieren, gemeinsam entscheiden und qualifizierte Bewerber nicht lang warten lassen ….

Bewerbermanagement

Schnell

Bewerber, Entscheidungsträger und Prozessbeteiligte werden per E-Mail informiert

Übersichtlich

Bewerber werden mit dem vorgegebenen Stellenprofil abgeglichen und in einer Rangliste dargestellt

Sicher

Bewerber werden, wie vom Datenschutzgesetz gefordert, zum Löschen vorgeschlagen

Eindeutig

Mehrfachbewerbungen werden durch Dublettenprüfung erkannt

Günstig

Schnelle Amortisation durch Prozesskostensenkung
(weniger Material und Porto)

Fließend

Bewerber werden in einem Bewerberpool verwaltet und können in den Personalstamm übernommen werden

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Unser Expertenteam steht Ihnen mit Rat und Tat zu Seite.
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