„Payroll & HR zukunftsfähig machen – gemeinsam mit uns“
Seit über 40 Jahren entwickelt adata smarte Lösungen, die den Arbeitsalltag in Unternehmen spürbar erleichtern.
Was uns antreibt? Persönlicher Service, moderne Technologien und ein Höchstmaß an Flexibilität. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, im Team stark sind und Veränderung aktiv mitgestalten wollen.
Was uns ausmacht
Stabilität & Perspektive:
Seit Jahrzehnten erfolgreich, mit klarer Struktur und viel Raum für Wachstum.
Miteinander statt Gegeneinander:
Kurze Wege, offener Austausch, echter Zusammenhalt.
Ideen willkommen:
Ob im Projekt, in der Entwicklung oder Beratung – bei uns gestalten Sie mit.
Entwicklung statt Stillstand:
Verantwortung von Beginn an, kontinuierliche Weiterbildung, spannende Aufgaben.
Unsere offenen Stellen
Wir bieten zur Zeit keine offenen Stellen an.
Wen wir suchen
Wir suchen Menschen,
- die zu unseren Werten passen
- die absolute Teamplayer sind
- die die Arbeitswelt von morgen mitgestalten wollen
- die für Personal- und Rechnungswesen brennen
Benefits
Warme Getränke
Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
Zuschuss zu EGYM Wellpass
Betriebliche Altersvorsorge
Feriengutscheine von Vereinbar
Hybrides Arbeiten möglich
Flexible Arbeitszeiten (bedingt)
Fahrradleasing
Unfallversicherung
Interne & externe Weiterbildungsangebote
Aktionen
Sommerfest
Kohltour
Weihnachtsfeier
Anwendertreffen
Zukunftstag (Girls Day & Boys Day)
Rückenschule & Augentraining
Was uns wichtig ist
Healthy Office Award
Wir sind mit dem Healthy Office Award 2025 von Ergotopia zertifiziert – ein sichtbares Zeichen für unser Engagement für gesundes, ergonomisches Arbeiten. Die Auszeichnung bestätigt, dass wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden aktiv fördern und moderne Arbeitsplatzkonzepte konsequent umsetzen.
Von Menschen für Menschen
Für dich bedeutet das: Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld, das Gesundheit, Leistungsfähigkeit und Nachhaltigkeit gleichermaßen in den Fokus stellt.
Wir sind adata
Zukunft Personal Europe 2025 – Zeit für neue Klarheit
Die „Zukunft Personal Europe“ 2025 hat gezeigt, was in der Payroll wirklich zählt: Automatisierung, Sicherheit und Klarheit. Drei Tage Köln, über 700 Aussteller – und mittendrin adata. Unser Messeauftritt war geprägt vom Dialog auf Augenhöhe: mit HR-Leitungen, Lohnprofis und Entscheidern, die konkrete Lösungen suchen.
Interview Niklas Brahm | Wer mitdenkt, ist genau richtig bei uns!
Eine Ausbildung in der HR-Softwarebranche? Klingt vielleicht trocken – ist es aber nicht! Der adata-Ausbilder Niklas Brahm erklärt, warum Azubis hier von Anfang an Verantwortung übernehmen und beste Karrierechancen haben.
Ein Blick nach innen – Weihnachten bei adata
Unsere interne Weihnachtsfeier stand ganz im Zeichen von Kreativität, Teamgeist und der Freude auf ein weiteres gutes Jahr mit und für unsere Kunden. Lesen Sie, wie wir diesen besonderen Abend gestaltet haben und warum solche Momente viel über das besondere Verhältnis zu unseren Kunden aussagen.
adata im Überblick – Personalwesen mit Hirn und Herz
75
Mitarbeitende gehören zu
unserem Team –
vor Ort im Herzen von Verden
oder remote.
2022 zertifizierte
Payroll-Software:
Unsere Nele –
Next Level Payroll.
1988
Erfahrung in der Personalabrechnung.
Wir sind Expertinnen und
Experten durch und durch.
>1900
Erfolgreich umgesetzte Projekte
Intuitiv und leicht –
so soll die Personalabrechung
der Zukunft sein.
Dafür schlägt unser Herz.
>4000
Zufriedene User nutzen täglich Software von adata
Der Prozess
- Bewerbung: Du schickest uns Deine Unterlagen über das Bewerberportal zu.
- Innerhalb von 48 Stunden erhältst Du eine Eingangbestätigung.
- Innerhalb von 2 Wochen melden wir uns bei Dir.
- Wir führen ein Kennenlerngespräch.
- Manchmal führen wir auch ein zweites Gespräch.
- Wenn alles passt, bekommst Du ein Angebot von uns.
- Du wirst Teil des adata Teams und bekommst ein umfangreiches Onboarding
Ihr Kontakt
Du hast Fragen? Oder willst einfach mal hören, wie wir so „ticken“?
Ich bin gerne für Dich da.
Simone Wiese, Personalabteilung