adata Blog
HR-Wissen: Informationen zum Thema Personalwesen
Die Payroll-Feuerwehr – Wir für Sie
Für viele Unternehmen wird das Thema „Entgeltabrechnung“ zu einer großen Sorge. Gute Lohnexperten sind rar, die rechtlichen Anforderungen wachsen und die genutzte Payroll-Software ist in vielen Fällen auch nicht optimal. All dies können Sie sich ersparen …
„Eine neue Ära der KI-Regulierung!“
Der auf KI-Recht und Human Resources spezialisierte Rechtsanwalt Bengt Petersen erläutert im Interview, welche Anforderungen der AI Act insbesondere im Personalbereich an Unternehmen stellt und welche rechtlichen Konsequenzen bei Verstößen drohen.
Kinderkrankengeld – Auswirkungen auf die Payroll
Das Kinderkrankengeld stellt Personalabteilungen vor spezifische Herausforderungen, insbesondere in Bezug auf die Entgeltabrechnung und die Berechnung von Sozialversicherungsbeiträgen …
Die elektronischen Arbeitsmarktzulassung (eAMZ) für Unternehmen
Die Rekrutierung ausländischer Fachkräfte stellt viele Unternehmen vor Herausforderungen, insbesondere wenn es um die zügige Erteilung von Arbeitsmarktzulassungen und Visa geht. Mit der Einführung der elektronischen Arbeitsmarktzulassung (eAMZ) sollen diese Prozesse deutlich beschleunigt und effizienter gestaltet werden.
„Wir brauchen die bAV mehr als je zuvor!“
Im Zuge der zunehmenden Diskussionen um die Zukunftsfähigkeit des deutschen Rentensystems gewinnt die betriebliche Altersversorgung (bAV) an Bedeutung, doch mit Blick auf deren Verbreitung insbesondere im Mittelstand bleibt viel Luft nach oben. Für unseren Gastautoren Markus Matt Grund genug, mit „Mister bAV®“ alias Martin Stolzenburg über die grundsätzlichen Dinge der bAV zu sprechen – und über die weiteren Perspektiven.
Zweites Jahressteuergesetz 2024 auf dem Weg
Das Bundesfinanzministerium hat den Referentenentwurf für das Zweite Jahressteuergesetz 2024 vorgestellt. Geplant sind unter anderem eine Senkung des Einkommensteuertarifs und eine Erhöhung des Kindergeldes …
Umsetzung des EuGH-Urteils zur Arbeitszeiterfassung
Mit dem Europäischen Gerichtshof und dem deutschen Bundesarbeitsgericht haben die höchsten europäischen und deutschen Gerichte entschieden, dass alle Beschäftigten ihre Arbeitszeit täglich erfassen müssen. Dem Bundesarbeitsministerium zufolge verstoßen Unternehmen gegen geltendes Recht, …
Die betriebliche Altersversorgung in Deutschland
Die betriebliche Altersversorgung (bAV) ermöglicht es Arbeitnehmern, über den Arbeitgeber eine Zusatzrente aufzubauen. Dabei können Teile des Bruttogehalts in die bAV umgewandelt werden. Diese kann entweder direkt vom Arbeitgeber oder durch Entgeltumwandlung finanziert werden.
„Ausbildung mit „Hirn und Herz“
Wir sprachen mit Niklas Brahm, Product Owner und Ausbilder bei der adata GmbH, über gute Wege zu einer gelungenen Ausbildung – und über die Chancen und Perspektiven für die Auszubildenden eines mittelständischen Unternehmens.
Saisonarbeit – Wichtige Informationen auf einen Blick
Gerade in den Sommermonaten können Saisonjobs viel Spaß machen und gutes Geld bringen. Besonders an touristischen Orten gibt es diesbezüglich viele Gelegenheiten. Ein paar Dinge müssen jedoch beachtet werden.
Das Ende der klassischen Stellenprofile
Deutsche Unternehmen müssen sich an höhere Personalkosten, demografische Veränderungen und technologische Entwicklungen anpassen. Das geht nur mit neuen Ansätzen im HR-Management, ein Wandel des Arbeitsverständnisses ist vonnöten.
Steuernummer und Steuer-ID – Die Unterschiede
Spätestens beim Ausfüllen der Steuererklärung stößt man irgendwann auf die Begriffe Steuernummer und Steuer-ID. Was ist der Unterschied und wo sind die beiden Nummern zu finden?
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