adata Blog
HR-Wissen: Informationen zum Thema Personalwesen
Die Digitale Transformation des Recruiting
In einer Zeit, in welcher der Arbeitskräftemangel zunimmt und die Notwendigkeit effizienter Recruiting-Prozesse wächst, gewinnen digitale Bewerbungsverfahren immer mehr an Bedeutung.
„KI hilft HR!“
Wir sprachen mit dem adata-Inhaber Olaf Wiese über die Themen Personalmanagement und Recruiting, insbesondere mit Blick auf die Digitalisierung sowie den wachsenden Einfluss der Künstlichen Intelligenz.
Regeln für die Führung elektronischer Fahrtenbücher
Das Finanzgericht Düsseldorf hat sich mit wesentlichen Aspekten der Ordnungsmäßigkeit von elektronischen Fahrtenbüchern und der Dokumentation nachträglicher Änderungen befasst.
Achtung Sofortmeldung
In Branchen, in denen Schwarzarbeit ein erhöhtes Risiko darstellt, müssen Arbeitgeber für neue Mitarbeiter umgehend eine Sofortmeldung zur Sozialversicherung einreichen, bevor sie diese offiziell bei der Krankenkasse anmelden …
Arbeitsverträge künftig auch digital möglich
Die Bundesregierung plant eine Reform im Arbeitsrecht, die den Papierkram rund um Arbeitsverträge reduzieren soll. Die Koalition will Arbeitgebern fortan erlauben, diese Dokumente digital zu versenden.
Stärkung der Weiterbildung – Das Qualifizierungsgeld kommt
Das neue Gesetz zur Stärkung der Aus- und Weiterbildungsförderung soll der veränderten Arbeitswelt in Deutschland Rechnung tragen und den Beschäftigungssektor stärken …
Mobbing und Resilienz – Wer loslassen kann, lebt gesünder
Mobbing-Situationen sind insgesamt schwierig zu überstehen. Ist das Mobbing vorbei, geht es den meisten Opfern noch lange gesundheitlich schlecht …
Autor: Dr. Peter Teuschel, Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie, München
Mobbing in der Payroll – „Ich litt Höllenqualen!“
Ein Gespräch mit der Payroll-Expertin Sarah S. (Name von der Redaktion geändert) über die schlimmste Zeit ihres Berufslebens.
Urteil gegen Minderleister – Kündigungen rechtens
Das Arbeitsgericht Bremen-Bremerhaven hat in einem aktuellen Urteil die fristlosen Kündigungen zweier Mitarbeiter der Hansestadt Bremen wegen Vernachlässigung ihrer Arbeitspflichten für rechtmäßig erklärt …
„Der Kunde bleibt König!“
Wir hatten den Vertriebsprofi Stefan Brandt zu Gast, einen aufmerksamen Beobachter des deutschen Payroll-Marktes. Wir haben mit ihm über das Thema Payroll-Outsourcing gesprochen und interessante Einblicke erhalten.
Payroll-Outsourcing – Wenig geliebt, stark gebraucht
Angesichts massiver Herausforderungen entscheiden sich immer mehr Unternehmen dafür, ihre Lohnabrechnung an spezialisierte Dienstleister auszulagern – eine Entscheidung, die sich in der Regel als richtig erweist.
Neue Gesetze in 2024 – Was gilt schon und was kommt noch?
Dieser Beitrag fasst wichtige Regelungen zusammen, die seit dem 1. Januar gelten – und gibt einen Ausblick auf das, was noch geplant ist.
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