adata Blog
HR-Wissen: Informationen zum Thema Personalwesen
Über Dr. Martina Weifenbach
Dr. Martina Weifenbach ist Vorreiterin in der Verknüpfung von Achtsamkeit, Digitaler Innovation und New Work.
Ferienjob für Minderjährige
Jugendliche, die während der Schulzeit oder in den Ferien arbeiten möchten, sollten gemeinsam mit ihren Eltern auf einige Dinge achten. Bis zum 18. Lebensjahr sind sie durch das Jugendarbeitsschutzgesetzes besonders geschützt.
Krank im Urlaub
Wenn Beschäftigte während ihres Urlaubs krank werden, muss einiges beachtet werden. Gleiches gilt, wenn Arbeitnehmer bereits vor dem Urlaub arbeitsunfähig erkranken, aber trotzdem in den Urlaub fahren möchten, denn Arbeitsunfähigkeit und Urlaub schließen sich grundsätzlich aus.
Interview mit einem Chatbot
Heute führen wir ein ungewöhnliches Interview. Wir haben einen mit modernster Technik ausgestatteten Chatbot zum Gespräch gebeten und freuen uns, dass er Zeit hatte. Wir wollten erfahren, was er über das Personalwesen weiß. Seine Antworten sind durchaus interessant – und dürften die HR-Experten im Lande nur mäßig erschrecken.
Geänderte Programmablaufpläne ab 1. Juli 2023
Das Bekanntmachungsschreiben zu den geänderten Programmablaufplänen für den Lohnsteuerabzug ab dem 1. Juli 2023 und die Programmablaufpläne (Anlagen 1 und 2) wurden veröffentlicht.
Gesetz zur Stärkung von Ausbildung und Weiterbildung
Das neue „Gesetz zur Stärkung von Ausbildung und Weiterbildung“ liegt in Entwurfsfassung vor. Es soll die Möglichkeiten zur Förderung der beruflichen Aus- und Weiterbildung ausweiten.
Die wichtigsten Punkte …
Streitfall Headhunter-Provision
Ein aktuelles Urteil des Bundesarbeitsgerichtes (BAG) legt fest, dass durch einen Headhunter gegen Provision vermittelte Beschäftigte nicht von ihrem Arbeitgeber regresspflichtig gemacht werden können, …
Was bedeutet Workation?
Workation ist ein so genanntes Kofferwort, das aus den englischen Begriffen „Work“ (Arbeit) und „Vacation“ (Urlaub) zusammengesetzt ist. Im Grunde genommen bedeutet Workation, dass man seine Arbeit an einem schönen Ort ausübt, der gleichzeitig auch ein Urlaubsort ist.
Arbeiten im Urlaub
Das Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) verbietet eine Erwerbstätigkeit während des Urlaubs. Der Urlaub dient der Erholung und soll dazu beitragen, die Arbeitskraft aufzufrischen, abzuschalten und Abstand zu gewinnen. Ehrenamtliche Tätigkeiten oder andere Aktivitäten, die nicht auf Erwerb ausgerichtet sind, fallen nicht unter diese Bestimmung.
HR im Zeichen der künstlichen Intelligenz
ChatGPT ist eine fortschrittliche Technologie, die in unserer modernen Arbeitswelt immer häufiger eingesetzt wird. Auch Personalabteilungen können einige ihrer täglichen Aufgaben mit dieser neuen Technologie zuverlässig und zeitsparend erledigen. Doch birgt die Verwendung von ChatGPT im Personalmanagement durchaus auch Gefahren.
Interview: „Bots haben kein Gewissen!“
Wir haben mit adata-Inhaber Olaf Wiese über Fluch und Segen von ChatGPT gesprochen und dabei viel Neues erfahren.
Umfrage zu den persönlichen Auswirkungen der Inflation
Eine aktuelle Umfrage von Yougov zu den persönlichen Auswirkungen der Inflation für abhängig Beschäftigte hat erschreckende Ergebnisse hervorgebracht. Die rund 1.000 befragten Arbeitnehmer haben offenkundig zu guten Teilen erhebliche finanzielle Sorgen.
Newsletter
1x im Monat: Kompaktes Personalwesen-Wissen von Experten für Experten!
Downloads
White Paper eAU
12 Seiten kompakten Wissen zum Start der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
Checkliste Payroll Outsourcing
Ihr 8-Punkte-Plan
für die professionelle und erfolgreiche Auswahl
eines externen Dienstleisters
White Paper Energiepreispauschale
Bedeutung für die Praxis –
alle Infos und Fakten im Überblick
Beliebte Artikel
Abfrage der Mitgliedschaft
Erweitertes Meldeverfahren zur Elternzeit
SV-Werte 2024
