adata Blog
HR-Wissen: Informationen zum Thema Personalwesen
Arbeitszeiterfassung ist Pflicht
Auf dieses Urteil hat die Fachwelt lange gewartet: Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat nun entschieden, dass es in Deutschland eine Pflicht zur Erfassung der Arbeitszeit gibt.
Elektronische Lohnsteuerbescheinigung 2023
Am 8. September 2022 wurde das Muster für den Ausdruck der elektronischen Lohnsteuerbescheinigung für das Kalenderjahr 2023 bekannt gemacht.
Interview: Berufsfeld HR-Softwareentwicklung
Jakob Koschel ist HR-Softwareentwickler bei adata. Trotz seiner erst 29 Lebensjahre hat er bereits enorme Erfahrungen sammeln können – und es werden täglich mehr. Wir haben mit ihm darüber gesprochen.
Starke Gefühle am Arbeitsplatz
Vielen Arbeitgebern sind Liebesbeziehungen unter Beschäftigten ein Dorn im Auge, denn sie können am langen Ende erhebliche Probleme mit sich bringen, unter anderem mit Blick auf die betrieblichen Abläufe. Welche Schwierigkeiten können sich konkret ergeben – und dürfen Unternehmen die „Kollegenliebe“ gar verbieten?
Brennpunkt „Digitales Büro“
Noch vor drei Jahren galt Homeoffice weithin als „Benefit” und musste oft gerechtfertigt werden. Mit der Pandemie fand die Heimarbeit indes binnen kurzer Zeit weite Verbreitung und hat sich in vielen Unternehmen heutzutage etabliert. Arbeiten wir nun für immer von zuhause aus? Und wie werden die Menschen im Homeoffice personalwirtschaftlich betreut?
Telefonische Krankschreibung ist wieder möglich
Wenn ein Unternehmen einen einmaligen künstlerischen Auftrag vergibt, löst dieser keine Beitragspflicht zur Künstlersozialkasse aus. Dieses aktuelle Urteil des Bundessozialgerichtes (BSG) dürfte in vielen Fällen Auswirkungen auf die Praxis haben.
KSK – Keine Beiträge bei einmaligen Aufträgen
Wenn ein Unternehmen einen einmaligen künstlerischen Auftrag vergibt, löst dieser keine Beitragspflicht zur Künstlersozialkasse aus. Dieses aktuelle Urteil des Bundessozialgerichtes (BSG) dürfte in vielen Fällen Auswirkungen auf die Praxis haben.
Brennpunkt „Payroll-News“ – Energiepreispauschale
Mit dem Steuerentlastungsgesetz 2022 wurde die Auszahlung einer Energiepreispauschale beschlossen, für abhängig Beschäftigte sind deren Arbeitgeber mit der Auszahlung beauftragt. Was bedeutet das in der Praxis?
„Brutto ist nicht netto!“
Der Experte Kai Fröhling ist vielen Anwendern als „Payroll-Kollege“ bekannt. Wir haben mit ihm über das brandheiße Thema „Energiepreispauschale“ gesprochen.
Brennpunkt „Payroll-News“– KUG-Zugang
Die Zugangserleichterungen zum Kurzarbeitergeld wurden erneut verlängert, diesmal bis Ende September. Allerdings sind einige Sonderregelungen nun ausgelaufen.
Brennpunkt „Payroll-News“ – Mini- und Midijobs
Zum 1. Oktober 2022 werden die Verdienstgrenzen von Mini- und Midijobs angehoben. Doch das ist nicht alles, einiges wird sich in diesem Beschäftigungsbereich grundsätzlich ändern.
Zigarettenpausen können zur Kündigung führen
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Thüringen hält Zigarettenpausen von Beschäftigten ohne Ausstempeln für glatten Arbeitszeitbetrug. Das geht aus einem aktuellen Urteil hervor.
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