Das geschäftliche Reisen erlebt ein echtes Comeback. Doch neben der Freude über die wiedererlangte Bewegungsfreiheit müssen auch wieder vermehrt Reisen und die zugehörigen Kosten administriert werden. Eine kluge Lösung für das Management von Dienstreisen kann hier wertvolle Dienste leisten.
Die Lohnexpertin Anja Buhtz ist begeistert von ihrem Job und erledigt ihre vielfältigen Aufgaben mit Fleiß und Freude. Wir haben mit ihr über ihre berufliche Laufbahn gesprochen – und über die besondere Bedeutung individueller Lösungen für ihre Kunden.
Vielerorts blieb es bisher unbekannt, doch es gilt dennoch: Seit Jahresbeginn müssen ergänzende Dokumente zu den Entgeltunterlagen digital geführt werden. Diese Vorschrift ist als Vorstufe der elektronischen Betriebsprüfung zu sehen, die mit dem Beginn des kommenden Jahres eingeführt wird. Doch um welche Unterlagen geht es genau?
Das Steuerentlastungsgesetz 2022 hat am 20.5. auch den Bundesrat passiert und wird voraussichtlich bald verkündet. Beschlossen wurden einige Maßnahmen mit Wirkung auf die Entgeltabrechnung, welche teilweise rückwirkend ab 1. Januar 2022 in Kraft treten werden.
Die Entgeltexpertin Simone Wiese hat mit uns über die Herausforderungen ihres Berufes gesprochen – und über ihre Wünsche an den Gesetzgeber.
Die Energiepreispauschale ist in aller Munde. Jeder Erwerbstätige soll sie bekommen, ausgezahlt werden soll sie für abhängig Beschäftigte durch die Arbeitgeber als Zuschuss zum Gehalt.
Die Aufgaben der Payroll werden gerne unterschätzt. Doch in Wahrheit müssen sich die Lohnexperten mit vielen Aufgaben auseinandersetzen und tragen große Verantwortung.
Am 1. Oktober steigt die Verdienstgrenze für geringfügige Beschäftigungen auf 520 Euro pro Monat. Die zukünftige Entwicklung dieser Grenze wird künftig an die Dynamik des Mindestlohnes gekoppelt, …
Das Landesarbeitsgericht hat sich mit einer besonderen Form der Kündigung auseinandergesetzt. Ein Arbeitgeber kündigte einem Beschäftigten fristlos, weil dieser unter starkem Alkoholeinfluss seine Arbeit verrichtet hatte.
Am 1. Juli 2022 sollten alle Arbeitgeber in Deutschland in das neue Verfahren der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) einbezogen werden. Doch daraus wird vorerst nichts, …
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12 Seiten kompakten Wissen zum Start der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
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Ihr 8-Punkte-Plan
für die professionelle und erfolgreiche Auswahl
eines externen Dienstleisters
