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HR-Wissen: Informationen zum Thema Personalwesen

Sozialversicherungsrechengrößen 2024
Sozialversicherung

Sozialversicherungsrechengrößen 2024

Das Bundeskabinett hat die Verordnung über die Sozialversicherungsrechengrößen 2024 beschlossen. Die maßgeblichen Rechengrößen werden damit wie üblich der Einkommensentwicklung angepasst.

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Beitragsbemessungsgrenze
Sozialversicherung

Die Beitragsbemessungsgrenzen steigen weiter

Aus dem am 11. September veröffentlichten Entwurf der Sozialversicherungs-Rechengrößenverordnung geht hervor, dass die Beitragsbemessungsgrenzen für die einzelnen Zweige der Sozialversicherung im kommenden Jahr deutlich angehoben werden sollen.

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Pöbeleien können Kündigung rechtfertigen
Arbeitsrecht

Pöbeleien können Kündigung rechtfertigen

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) beschäftigte sich mit der Frage, ob Arbeitnehmer in einer geschlossenen Whatsapp-Gruppe folgenlos beleidigen und pöbeln dürfen. Die Richter kamen zu einem Urteil mit Signalwirkung.

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Sozialversicherung Neues Meldeportal
Sozialversicherung

Sozialversicherung: Neues Meldeportal

Die elektronische Ausfüllhilfe sv.net wird ab Oktober 2023 durch das neue Meldeportal ersetzt. Auch das neue Portal wird Arbeitgeber im Rahmen ihrer Pflicht zur elektronischen SV-Datenübermittlung helfen.

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Interview Iris Schnittker „Die Not ist groß!“
Entgeltabrechnung

Interview: Entgeltabrechnung – Die Not ist groß

Iris Schnittker nimmt kein Blatt vor den Mund – das schätzen ihre Kunden und Kollegen. Die erfahrene Anwendungsberaterin kennt sich in der Welt der Entgeltabrechnung aus und beobachtet die Entwicklung der Dinge aufmerksam. Wir haben mit ihr über die derzeitigen fachlichen Herausforderungen gesprochen.

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Pflicht zur Offenlegung von Erkrankungen?
Arbeitsrecht

Pflicht zur Offenlegung von Erkrankungen?

Überschreitet die Erkrankung eines Beschäftigten sechs Wochen, so endet in der Regel die Entgeltfortzahlung und das Krankengeld greift. Liegen allerdings mehrere Erkrankungen vor, gelten andere Voraussetzungen.

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Dienstreisezeiten mit der Bahn sind Arbeitszeit
Arbeitsrecht

Dienstreisezeiten mit der Bahn sind Arbeitszeit

Das Verwaltungsgericht Lüneburg ist der Auffassung, dass Dienstreisezeiten mit der Bahn im Sinne des Arbeitszeitgesetzes als Arbeitszeiten zu gelten haben. Dies stellten die Richter in einem aktuellen Urteil fest, das Auswirkungen auf die Praxis haben dürfte.

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