Vielen Arbeitgebern sind Liebesbeziehungen unter Beschäftigten ein Dorn im Auge, denn sie können am langen Ende erhebliche Probleme mit sich bringen, unter anderem mit Blick auf die betrieblichen Abläufe. Welche Schwierigkeiten können sich konkret ergeben – und dürfen Unternehmen die „Kollegenliebe“ gar verbieten?
Die Lohnabrechnung ist heute kein Hintergrundprozess mehr – sie ist das Nervenzentrum moderner Unternehmen. Und sie verändert sich schneller, als man das Wort „Mindestlohnerhöhung“ sagen kann. 2025 zeigt: Wer Payroll nicht neu denkt, bleibt zurück.
Spätestens beim Ausfüllen der Steuererklärung stößt man irgendwann auf die Begriffe Steuernummer und Steuer-ID. Was ist der Unterschied und wo sind die beiden Nummern zu finden?
Ein Gespräch mit Mister bAV®
Die betriebliche Altersversorgung ist ein Muss und gleichzeitig ein Minenfeld für die Payroll. Falsch behandelte Altverträge, …
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat klargestellt: Beschäftigte dürfen nicht auf ihren gesetzlichen Mindesturlaub verzichten – selbst dann nicht, wenn dieser Verzicht Teil eines gerichtlichen Vergleichs ist.
Fehlbesetzungen sind kein Schönheitsfehler, sondern ein echter Risikofaktor – finanziell, kulturell und strategisch.
Ab dem 1. Juni 2025 gilt eine wichtige Neuregelung im Mutterschutzgesetz: Künftig erhalten auch Frauen Mutterschutzleistungen nach einer Fehlgeburt
Ab dem 1. Juni 2025 gilt eine wichtige Neuregelung im Mutterschutzgesetz: Künftig erhalten auch Frauen Mutterschutzleistungen nach einer Fehlgeburt
Der Koalitionsvertrag ist da – und auch diesmal schauen Payroll- und HR-Profis ganz genau hin. Auf 146 Seiten haben CDU/CSU und SPD unter dem Titel „Verantwortung für Deutschland“ festgehalten, wohin die politische Reise geht …
Vorsicht: Wo die Grenzen zwischen selbstständiger Tätigkeit und verdeckter Beschäftigung verschwimmen, lauern rechtliche Fallstricke.
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12 Seiten kompakten Wissen zum Start der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
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Ihr 8-Punkte-Plan
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