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HR-Wissen: Informationen zum Thema Personalwesen

Beitragsbemessungsgrenze
Sozialversicherung

Die Beitragsbemessungsgrenzen steigen weiter

Aus dem am 11. September veröffentlichten Entwurf der Sozialversicherungs-Rechengrößenverordnung geht hervor, dass die Beitragsbemessungsgrenzen für die einzelnen Zweige der Sozialversicherung im kommenden Jahr deutlich angehoben werden sollen.

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Sozialversicherung Neues Meldeportal
Sozialversicherung

Sozialversicherung: Neues Meldeportal

Die elektronische Ausfüllhilfe sv.net wird ab Oktober 2023 durch das neue Meldeportal ersetzt. Auch das neue Portal wird Arbeitgeber im Rahmen ihrer Pflicht zur elektronischen SV-Datenübermittlung helfen.

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Interview Iris Schnittker „Die Not ist groß!“
Entgeltabrechnung

Interview: Entgeltabrechnung – Die Not ist groß

Iris Schnittker nimmt kein Blatt vor den Mund – das schätzen ihre Kunden und Kollegen. Die erfahrene Anwendungsberaterin kennt sich in der Welt der Entgeltabrechnung aus und beobachtet die Entwicklung der Dinge aufmerksam. Wir haben mit ihr über die derzeitigen fachlichen Herausforderungen gesprochen.

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Pflicht zur Offenlegung von Erkrankungen?
Arbeitsrecht

Pflicht zur Offenlegung von Erkrankungen?

Überschreitet die Erkrankung eines Beschäftigten sechs Wochen, so endet in der Regel die Entgeltfortzahlung und das Krankengeld greift. Liegen allerdings mehrere Erkrankungen vor, gelten andere Voraussetzungen.

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Dienstreisezeiten mit der Bahn sind Arbeitszeit
Arbeitsrecht

Dienstreisezeiten mit der Bahn sind Arbeitszeit

Das Verwaltungsgericht Lüneburg ist der Auffassung, dass Dienstreisezeiten mit der Bahn im Sinne des Arbeitszeitgesetzes als Arbeitszeiten zu gelten haben. Dies stellten die Richter in einem aktuellen Urteil fest, das Auswirkungen auf die Praxis haben dürfte.

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Ferienjob für Minderjährige
Arbeitsrecht

Ferienjob für Minderjährige

Jugendliche, die während der Schulzeit oder in den Ferien arbeiten möchten, sollten gemeinsam mit ihren Eltern auf einige Dinge achten. Bis zum 18. Lebensjahr sind sie durch das Jugendarbeitsschutzgesetzes besonders geschützt.

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Krank im Urlaub
Arbeitsrecht

Krank im Urlaub

Wenn Beschäftigte während ihres Urlaubs krank werden, muss einiges beachtet werden. Gleiches gilt, wenn Arbeitnehmer bereits vor dem Urlaub arbeitsunfähig erkranken, aber trotzdem in den Urlaub fahren möchten, denn Arbeitsunfähigkeit und Urlaub schließen sich grundsätzlich aus.

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