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HR-Wissen: Informationen zum Thema Personalwesen

Energiepreispauschale Streitfall
Arbeitsrecht

Energiepreispauschale – Wohin im Streitfall

Immer wieder geraten Beschäftigte mit Blick auf die Energiepreispauschale mit ihrem Arbeitgeber in Streit. Kommt es zu keiner Einigung und müssen Gerichte betraut werden, so sind in diesen Fällen einem aktuellen Urteil zufolge nicht die Arbeitsgerichte zuständig, sondern die Finanzgerichte.

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Bürgergeld Minijobber
Arbeitsrecht

Bürgergeld und Minijobber

Ab dem 1. Januar 2023 kommt das neue Bürgergeld und damit gibt es auch veränderte Regelungen mit Blick auf den Hinzuverdienst von Beziehern des Bürgergeldes. In diesem Zusammenhang sind geringfügige Beschäftigungen von besonderer Bedeutung.

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Geschenke
Lohnsteuer

Pauschale Besteuerung von Geschenken

Für kleine und größere Geschenke an eigene Mitarbeiter und an Geschäftsfreunde gibt es die Möglichkeit der pauschalen Steuerübernahme mit einem Steuersatz von 30 Prozent nach § 37b des Einkommensteuergesetzes (EstG). Doch ist die Anwendung an bestimmte Voraussetzungen gebunden.

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Weihnachtsgeld einsparen
Arbeitsrecht

Darf das Weihnachtsgeld ausgesetzt werden?

Viele Betriebe leiden stark unter den aktuell extrem hohen Energiekosten und versuchen, an allen Enden zu sparen. In diesem Zusammenhang kann auch die Streichung des Weihnachtsgeldes zum Thema werden. Doch ist das erlaubt?

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Jahresarbeitsentgeltgrenze
Entgeltabrechnung

Jahresarbeitsentgeltgrenze

Und jährlich grüßt das Murmeltier – Alle Payroll-Experten kennen das Kürzel „JAEG“. Sie wissen, dass sich dahinter nicht nur ein Begriff mit vielen Buchstaben verbirgt, sondern auch viel Arbeit zum Ende eines jeden Jahres. Wir zeigen hier in kompakter Form auf, was Sie schon immer über die Jahresarbeitsentgeltgrenze in der gesetzlichen Krankenversicherung wissen wollten.

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Arbeitszeiterfassung ist Pflicht
Arbeitsrecht

Arbeitszeiterfassung ist Pflicht

Auf dieses Urteil hat die Fachwelt lange gewartet: Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat nun entschieden, dass es in Deutschland eine Pflicht zur Erfassung der Arbeitszeit gibt.

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