Arbeitsrecht

Ferienjobs und ihre Regeln

Schülerinnen und Schüler nutzen die unterrichtsfreie Zeit im Sommer gerne für Ferienjobs. Mit welchem Mindeststundenlohn können sie rechnen?

27. Juni 2022

Entgeltabrechnung

Das geschäftliche Reisen erlebt ein echtes Comeback. Doch neben der Freude über die wiedererlangte Bewegungsfreiheit müssen auch wieder vermehrt Reisen und die zugehörigen Kosten administriert werden. Eine kluge Lösung für das Management von Dienstreisen kann hier wertvolle Dienste leisten.

25. Mai 2022

Sozialversicherung

Entgeltunterlagen müssen digital geführt werden

Vielerorts blieb es bisher unbekannt, doch es gilt dennoch: Seit Jahresbeginn müssen ergänzende Dokumente zu den Entgeltunterlagen digital geführt werden. Diese Vorschrift ist als Vorstufe der elektronischen Betriebsprüfung zu sehen, die mit dem Beginn des kommenden Jahres eingeführt wird. Doch um welche Unterlagen geht es genau?

24. Mai 2022

Entgeltabrechnung

Die Aufgaben der Lohnexperten

Die Aufgaben der Payroll werden gerne unterschätzt. Doch in Wahrheit müssen sich die Lohnexperten mit vielen Aufgaben auseinandersetzen und tragen große Verantwortung.

28. April 2022

Arbeitsrecht

Ist eine Kündigung per Whatsapp gültig?

Das Landesarbeitsgericht hat sich mit einer besonderen Form der Kündigung auseinandergesetzt. Ein Arbeitgeber kündigte einem Beschäftigten fristlos, weil dieser unter starkem Alkoholeinfluss seine Arbeit verrichtet hatte.

24. März 2022

Entgeltabrechnung

Interview: “Wunder sind eher selten!”

Heute sind wir mit Olaf selbst im Gespräch – der vorliegende Newsletter ist also diesmal ein „echter Olaf“. Wir haben ihn zum Thema Payroll-Outsouring befragt. Seine Antworten sind wie immer entwaffnend ehrlich. Doch lesen Sie selbst.

23. Februar 2022

Entgeltabrechnung

Payroll-Outsourcing – Ruhiger schlafen

Die Entgeltabrechnung unterliegt einer Vielzahl von Regelungen, die sich zudem ständig ändern. Fehlerfreie monatliche Payslips sind mithin eine echte Herausforderung für alle Arbeitgeber, zumal die Haftungsrisiken erheblich sind.

21. Februar 2022

Arbeitsrecht

Mitnahme eines Bürostuhls nur Pflichtverletzung

Eine Angestellte des Erzbistums Köln nahm einen Bürostuhl mit nach Hause, um diesen im Homeoffice zu verwenden. Das Bistum kündigte der Dame daraufhin fristlos. Das Arbeitsgericht Köln beurteilte diesen Sachverhalt nun anders.

19. Februar 2022

Arbeitsrecht

Chatverlauf kopiert – fristlose Kündigung rechtens

Liest eine Arbeitnehmerin heimlich eine an ihren Chef gerichtete E-Mail und leitet diese weiter, so ist dies ein triftiger Grund für eine fristlose Kündigung. Dies hat das Landesarbeitsgericht Köln in einem aktuellen Urteil festgestellt.

26. Januar 2022

Entgeltabrechnung

Alleinstellungsmerkmale NeLe

NeLe denkt mit – Das Programm unterstützt die Abrechnung in außergewöhnlicher Weise. Die Software gleicht jede Vorgabe mit allen relevanten Gesetzen, Verordnungen und sonstigen Vorgaben ab – und übersieht nichts.

26. Januar 2022