Die Flexibilisierung der Arbeitswelt – insbesondere mit Blick auf den Arbeitsort – bringt auch Effekte mit sich, die für den Arbeitgeber auf den ersten Blick nicht erkennbar sind.
Der Arbeitgeber hat grundsätzlich zwei Möglichkeiten, seinen Beschäftigten ein Dienstfahrrad zu überlassen: unentgeltlich oder durch eine Entgeltumwandlung.
Moderne Zeitwirtschaft ist mehr als nur die reine Dokumentation von „kommt“ und „geht“. Sie hilft der Personalabteilung, sie schafft Transparenz, sie sichert die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben ab. Und sie ist ebenso im Home-Office oder von unterwegs aus per Handy einsetzbar.