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HR-Wissen: Informationen zum Thema Personalwesen
Arbeitsverträge künftig auch digital möglich
Die Bundesregierung plant eine Reform im Arbeitsrecht, die den Papierkram rund um Arbeitsverträge reduzieren soll. Die Koalition will Arbeitgebern fortan erlauben, diese Dokumente digital zu versenden.
Stärkung der Weiterbildung – Das Qualifizierungsgeld kommt
Das neue Gesetz zur Stärkung der Aus- und Weiterbildungsförderung soll der veränderten Arbeitswelt in Deutschland Rechnung tragen und den Beschäftigungssektor stärken …
Mobbing und Resilienz – Wer loslassen kann, lebt gesünder
Mobbing-Situationen sind insgesamt schwierig zu überstehen. Ist das Mobbing vorbei, geht es den meisten Opfern noch lange gesundheitlich schlecht …
Autor: Dr. Peter Teuschel, Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie, München
Mobbing in der Payroll – „Ich litt Höllenqualen!“
Ein Gespräch mit der Payroll-Expertin Sarah S. (Name von der Redaktion geändert) über die schlimmste Zeit ihres Berufslebens.
Urteil gegen Minderleister – Kündigungen rechtens
Das Arbeitsgericht Bremen-Bremerhaven hat in einem aktuellen Urteil die fristlosen Kündigungen zweier Mitarbeiter der Hansestadt Bremen wegen Vernachlässigung ihrer Arbeitspflichten für rechtmäßig erklärt …
„Der Kunde bleibt König!“
Wir hatten den Vertriebsprofi Stefan Brandt zu Gast, einen aufmerksamen Beobachter des deutschen Payroll-Marktes. Wir haben mit ihm über das Thema Payroll-Outsourcing gesprochen und interessante Einblicke erhalten.
Payroll-Outsourcing – Wenig geliebt, stark gebraucht
Angesichts massiver Herausforderungen entscheiden sich immer mehr Unternehmen dafür, ihre Lohnabrechnung an spezialisierte Dienstleister auszulagern – eine Entscheidung, die sich in der Regel als richtig erweist.
Neue Gesetze in 2024 – Was gilt schon und was kommt noch?
Dieser Beitrag fasst wichtige Regelungen zusammen, die seit dem 1. Januar gelten – und gibt einen Ausblick auf das, was noch geplant ist.
EuGH-Urteil – Altersbeschränkung bei Assistenzjobs erlaubt
Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hält es für zulässig, dass ein behinderter Mensch im Rahmen der Einstellung einer persönlichen Assistenz nur Bewerber zulässt, die seiner eigenen Altersgruppe entsprechen.
„Es kommt vieles auf uns zu!“
Sina Schmidt ist Steuerberaterin und gleichzeitig Payroll-Expertin. Diese seltene Kompetenz-Kombination macht sie für viele Menschen zu einer wertvollen Ansprechpartnerin …
Eine steuerfreie Belohnung für Urlaubszwecke
Arbeitgeber haben die Möglichkeit, ihren Mitarbeitern eine zusätzliche Vergütung namens Erholungsbeihilfe zu gewähren, um deren Urlaub zu unterstützen. Diese Art von Bonus bietet einige steuerliche Vorteile.
Gesetzentwurf kommt in den Vermittlungsausschuss
Das neue Wachstumschancengesetz enthält auch einkommensteuerliche Maßnahmen mit Wirkung auf die Entgeltabrechnung. Es soll am 1. Januar 2024 in Kraft treten. Nun hat der Bundesrat beschlossen, das Gesetz im Vermittlungsausschuss überarbeiten zu lassen.
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