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HR-Wissen: Informationen zum Thema Personalwesen
Ihr Ticket zur Zukunft der Entgeltabrechnung!
Am 14. November 2024 trifft sich die Payroll-Community online zur Masterclass Payroll 2025. Sie können dabei sein und aus erster Hand erfahren, was das kommende Jahr in den Bereichen Sozialversicherung, Lohnsteuer und Arbeitsrecht für Sie bereithält.
Interview mit Dr. Michaela Felisiak: Arbeitsrecht im Personalwesen
Drei aktuelle arbeitsrechtliche Themen wirken sich besonders stark auf die Personalarbeit deutscher Unternehmen aus: Arbeitszeiterfassung, Workation und Entgelttransparenzgesetz. Genau darüber haben wir mit der renommierten Arbeitsrechtlerin Dr. Michaela Felisiak gesprochen – und wichtige Informationen erhalten.
„Prozesskette Lohnsteuer“ tagte beim DIHK
Am 14. Oktober 2024 fand die Sitzung des Arbeitskreises 2.3 „Prozesskette Lohnsteuer“ bei der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK) in Berlin statt.
Inflationsausgleichsprämie – Das Ende einer wichtigen Maßnahme
Arbeitgeber können ihren Beschäftigten nur noch bis zum Jahresende die abgabenfreie Inflationsausgleichsprämie von bis zu 3.000 Euro auszahlen. Wer diese attraktive Möglichkeit bisher nicht genutzt hat und dies noch plant, sollte nun rasch handeln.
Sozialversicherung – Steigende Beiträge sorgen für Diskussionen
Die geplanten Rechengrößen in der Sozialversicherung für 2025 haben es in sich – starke Beitragserhöhungen stehen ins Haus. Das dürfte zu Unfrieden und Diskussionen sorgen.
Rentenpaket II – Ein großer Wurf?
Die Finanzierung der gesetzlichen Rente gerät nicht zuletzt wegen des demografischen Wandels zunehmend ins Wanken. In Reaktion darauf hat die Bundesregierung nun das „Rentenpaket II“ verabschiedet, …
Payroller, verzweifelt gesucht!
Die Suche nach Payroll-Fachkräften hat inzwischen teilweise dramatische Ausmaße erreicht. Unternehmen mit einer effektiven Recruiting-Strategie sind diesbezüglich klar im Vorteil. Doch wie geht das?
„Oh Mann, das kannst Du Dir nicht vorstellen!“
Lohnexperten sind heiß begehrt und der Kampf um Talente läuft auf Hochtouren. Dies spüren auch die Fachkräfte, die von Personalvermittlern und Recruitern inzwischen regelrecht überrannt werden.
Was bedeutet „Employer of Record”?
Der Begriff „Employer of Record“ (EOR) bezeichnet ein Dienstleistungsmodell, bei dem ein ausländischer Anbieter alle rechtlichen Arbeitgeberpflichten für Beschäftigte übernimmt, die für ein anderes Unternehmen arbeiten …
Mindestausbildungs-Vergütung 2024
Mit Beginn des Ausbildungsjahres 2024 gelten erneut angepasste Mindestausbildungsvergütungen. Diese Vergütungen sind verpflichtend und betreffen alle Unternehmen, die Auszubildende beschäftigen.
Die Payroll-Feuerwehr – Wir für Sie
Für viele Unternehmen wird das Thema „Entgeltabrechnung“ zu einer großen Sorge. Gute Lohnexperten sind rar, die rechtlichen Anforderungen wachsen und die genutzte Payroll-Software ist in vielen Fällen auch nicht optimal. All dies können Sie sich ersparen …
„Eine neue Ära der KI-Regulierung!“
Der auf KI-Recht und Human Resources spezialisierte Rechtsanwalt Bengt Petersen erläutert im Interview, welche Anforderungen der AI Act insbesondere im Personalbereich an Unternehmen stellt und welche rechtlichen Konsequenzen bei Verstößen drohen.
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