adata Blog
HR-Wissen: Informationen zum Thema Personalwesen
Weihnachtsgeschäft 2025 – Aushilfen richtig einsetzen
Das Weihnachtsgeschäft steht vor der Tür und mit ihm die stressigste Phase des Jahres. Wenn die Kassen klingeln, der Black Friday die Umsätze nach oben treibt und Bestellungen im Minutentakt eingehen, beginnt für HR- und Payroll-Teams der Marathon.
adata wird Teil der zvoove Group
Die adata Software GmbH wird Teil der zvoove Group, einem europaweit führenden Anbieter von Softwarelösungen für Personal- und Unternehmensprozesse.
Zukunft Personal Europe 2025 – Zeit für neue Klarheit
Die „Zukunft Personal Europe“ 2025 hat gezeigt, was in der Payroll wirklich zählt: Automatisierung, Sicherheit und Klarheit. Drei Tage Köln, über 700 Aussteller – und mittendrin adata. Unser Messeauftritt war geprägt vom Dialog auf Augenhöhe: mit HR-Leitungen, Lohnprofis und Entscheidern, die konkrete Lösungen suchen.
8 Payroll-Trends
Die Lohnabrechnung ist heute kein Hintergrundprozess mehr – sie ist das Nervenzentrum moderner Unternehmen. Und sie verändert sich schneller, als man das Wort „Mindestlohnerhöhung“ sagen kann. 2025 zeigt: Wer Payroll nicht neu denkt, bleibt zurück.
Steuernummer und Steuer-ID – Die Unterschiede
Spätestens beim Ausfüllen der Steuererklärung stößt man irgendwann auf die Begriffe Steuernummer und Steuer-ID. Was ist der Unterschied und wo sind die beiden Nummern zu finden?
Interview: Betriebliche Altersversorgung – Fünf Stolperfallen aus der Payroll-Praxis
Ein Gespräch mit Mister bAV®
Die betriebliche Altersversorgung ist ein Muss und gleichzeitig ein Minenfeld für die Payroll. Falsch behandelte Altverträge, …
BAG-Urteil: Klarer Sieg für Arbeitnehmer – Kein Verzicht auf Mindesturlaub
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat klargestellt: Beschäftigte dürfen nicht auf ihren gesetzlichen Mindesturlaub verzichten – selbst dann nicht, wenn dieser Verzicht Teil eines gerichtlichen Vergleichs ist.
Falsche Personalentscheidungen
Fehlbesetzungen sind kein Schönheitsfehler, sondern ein echter Risikofaktor – finanziell, kulturell und strategisch.
„Digitalisierung ist kein Ziel, sondern eine Haltung“
Ein Gespräch mit Olaf & Simone Wiese über das digitale Herz von Verden, gute Gehälter und Barista-Kaffee
Pflegeversicherung – Neue 7-Tage-Meldepflicht für Arbeitgeber
Ab dem 1. Juni 2025 gilt eine wichtige Neuregelung im Mutterschutzgesetz: Künftig erhalten auch Frauen Mutterschutzleistungen nach einer Fehlgeburt
Neue Pfändungsfreigrenzen seit 1. Juli 2025
Ab dem 1. Juni 2025 gilt eine wichtige Neuregelung im Mutterschutzgesetz: Künftig erhalten auch Frauen Mutterschutzleistungen nach einer Fehlgeburt
Brennpunkt: PKV goes digital
Der Koalitionsvertrag ist da – und auch diesmal schauen Payroll- und HR-Profis ganz genau hin. Auf 146 Seiten haben CDU/CSU und SPD unter dem Titel „Verantwortung für Deutschland“ festgehalten, wohin die politische Reise geht …
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