Die neue Masterclass Payroll 2025
Der Weg nach morgen
Am 14. November 2024 versammelten sich zahlreiche Payroll-Profis und HR-Fachleute online zur Masterclass Payroll 2025, um die entscheidenden Neuerungen für das kommende Jahr zu diskutieren.
Hochkarätige Experten boten tiefe Einblicke in die aktuellen Themen aus Sozialversicherung, Lohnsteuer und Arbeitsrecht. Das Publikum beteiligte sich rege mit vielen Fragen und Anregungen, eine echte Debatte entstand.
Einige Themen wurden besonders intensiv diskutiert:
- Beitragsdifferenzierung in der Pflegeversicherung: Die Beiträge der Teilnehmerinnen und Teilnehmer lieferten ein gutes Bild zum Umsetzungsaufwand und ungeklärten Sachverhalten.
- Entgelttransparenzgesetz: Es wurde deutlich, wie viel Arbeit dieses Gesetz in der Personalpraxis verursachen wird und wie stark es bisher unterschätzt wird.
- Workation – Der Druck auf HR zu diesem Komplex steigt stetig, zahlreiche gesetzliche Vorgaben aus verschiedenen Rechtsfeldern sind für jeden Einzelfall/jedes Land genau zu betrachten. Das sorgt für erheblichen Aufwand und birgt hohe Risiken.
Außerdem wurde ausführlich und unter reger Beteiligung besprochen, wie es angesichts der politischen Situation mit den anstehenden gesetzlichen Regelungen mit Wirkung auf Payroll und HR weitergehen kann.
Abgerundet wurde das Event durch einen spannenden Expertentalk, im Rahmen dessen aktuelle Brennpunkte lebhaft diskutiert wurden. Zahlreiche interaktive Wortmeldungen der Zuhörer bereicherten dieses Gespräch zusätzlich.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass das neue Format Masterclass Payroll schon jetzt ein klares Ausrufezeichen in der Szene setzte. Eine Teilnehmerin formulierte dies treffend: „Sehr informativ, praxisnah und direkt auf den Punkt!“. So war es – und so wird es im kommenden Jahr weitergehen.
Ein großes Dankeschön an alle Beteiligten, insbesondere an die jederzeit engagierte und debattenfreudige Teilnehmerinnen und Teilnehmer. Gemeinsam sind wir am besten!
👉 Haben Sie weitere Fragen oder Anliegen? Wir sind jederzeit für Sie da. Lassen Sie uns gemeinsam Payroll 2025 gestalten!