Interview zur EU-Entgelttransparenz-Richtlinie
Mehr Gerechtigkeit – und noch mehr Bürokratie?
Die bevorstehende EU-Entgelttransparenzrichtlinie sorgt für Diskussionen in der Wirtschaft. Während sie für mehr Gerechtigkeit und Transparenz bei der Bezahlung sorgen soll, sehen viele Unternehmer vor allem neue bürokratische Hürden. Vieles spricht also für ein Interview mit dem Unternehmer Olaf Wiese – und hier ist es!
Hoher Krankenstand in Unternehmen
Mit durchschnittlich 25 Fehltagen pro Arbeitnehmer im Jahr 2023 steht Deutschland im europäischen Vergleich an der Spitze. Diese Entwicklung belastet Unternehmen stark.
Brennpunkt „Nachbetrachtung Masterclass Payroll 2025“
Am 14. November 2024 versammelten sich zahlreiche Payroll-Profis und HR-Fachleute online zur Masterclass Payroll 2025, um die entscheidenden Neuerungen für das kommende Jahr zu diskutieren.
Hochkarätige Experten boten tiefe Einblicke in die aktuellen Themen aus Sozialversicherung, Lohnsteuer und Arbeitsrecht. Das Publikum beteiligte sich rege mit vielen Fragen und Anregungen, eine echte Debatte entstand.
Entgelttransparenz – Neue Richtlinie bringt umfassende Veränderungen
Mit der Einführung der europäischen Entgelttransparenzrichtlinie und ihrer vorgeschriebenen Umsetzung bis Juni 2026 stehen Unternehmen in Deutschland vor tiefgreifenden Veränderungen.