Digitale Entgeltabrechnung – Zustimmung der Beschäftigten notwendig
Eine Entscheidung des Landesarbeitsgerichts (LAG) Niedersachsen hat klargestellt, dass die Bereitstellung von Entgeltabrechnungen über ein digitales Mitarbeiterpostfach nur mit der expliziten Zustimmung der Arbeitnehmer erfolgen darf …
Brennpunkt „Zeitwirtschaft“ – Was gilt – und was kommt noch?
Nach dem Stechuhr-Urteil des Europäischen Gerichtshofes (EuGH) zur verpflichtenden Erfassung der Arbeitszeiten im Jahr 2019 und einer nachfolgenden diesbezüglichen Entscheidung des Bundesarbeitsgerichtes (BAG) aus 2022 wartet Deutschland bis zum heutigen Tag auf eine seit langer Zeit angekündigte Änderung des Arbeitszeitgesetz, …
Moderne Zeiterfassungssysteme – „Einfacher geht es kaum!“
Moderne Lösungen machen die Zeiterfassung einfacher und sicherer, wie unsere heutige Interviewpartnerin Manuela Mindrup zu berichten weiß.
Bundesarbeitsgericht: Urteil zur Betriebsratswahl
Bewerben sich bei einer Betriebsratswahl weniger Arbeitnehmer um einen Betriebsratssitz als Betriebsratsmitglieder zu wählen sind, kann ein „kleinerer“ Betriebsrat errichtet werden …
Unbezahlter Urlaub und Lohnsteuer
Üblicherweise wird Erholungsurlaub in Deutschland bezahlt, doch manchmal genügen die vorhandenen Urlaubstage nicht. In solchen Fällen können Arbeitgeber unbezahlten Urlaub gewähren. Tun sie dies, so müssen sie den Bereich der Lohnsteuer im Blick behalten, …