Equal Pay – Neues BAG-Urteil zwingt Unternehmen zum Handeln

Equal Pay

Mit seinem Urteil vom 23. Oktober 2025 (Az.: 8 AZR 300/24) hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) die Beweislast bei Entgeltklagen neu geordnet. Künftig reicht der Gehaltsvergleich mit einem einzelnen männlichen Kollegen aus, um eine geschlechtsbezogene Diskriminierung zu vermuten.

Weihnachtsgeschäft 2025 – Aushilfen richtig einsetzen

Aushilfen Weihnachtsgeschäft

Das Weihnachtsgeschäft steht vor der Tür und mit ihm die stressigste Phase des Jahres. Wenn die Kassen klingeln, der Black Friday die Umsätze nach oben treibt und Bestellungen im Minutentakt eingehen, beginnt für HR- und Payroll-Teams der Marathon.