Liebe HR-Profis,

die Payroll ist das Herzstück jedes Unternehmens – und leider auch eine der größten Fehlerquellen. Ein falscher Steuerfaktor, eine vergessene Frist oder eine schlampige Stammdatenpflege – und schon ist das Chaos perfekt. Wer hier patzt, riskiert nicht nur schlechte Laune bei den Mitarbeitern, sondern auch Nachzahlungen, Sanktionen und unliebsame Besuche von Betriebsprüfern.

Aber keine Sorge!

Wir zeigen Ihnen die 10 schlimmsten Payroll-Todsünden – und natürlich, wie Sie sie gekonnt vermeiden.